公益性岗位考试内容-公基模拟题(9.24)

1. 《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位职工的贡献，国企负责人要根据经营管理绩效，风险和责任确定薪酬制度，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工的积极性。国企推进全员绩效改革（ ）。

A. 健全了转移支付为手段的调节机制

B. 体现了初次分配兼顾效率与公平

C. 提高了企业职工的最低工资标准

D. 保障了国有企业职工的合法权益

2. 市场决定资源配置的优势在于通过市场（ ）。

A. 竞争激励先进、鞭策落后和优胜劣汰

B. 交换形成分工和协作

C. 变化准确预测供求趋势

D. 价格自动调节生产和供求

3. 社会保障基金的筹集所要遵循的最重要原则是收支平衡原则。（ ）

A. 正确

B. 错误

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