2020-11-18 09:41:41 来源:中公公益性岗位考试网
1 某厂与李某等30名工人签订劳动合同后,由于生产任务调整,与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与李某等6人协调,不能就变更劳动合同内容达成协议的,则该厂( )。
A. 不得解除劳动合同
B. 继续与李某等人协商
C. 在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同
D. 可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某6人,或者额外支付1个月工资
2. 下列符合依法行政原则的有( )。
A. 行政机关在法定范围内行使自由裁量权
B. 某工商局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证
C. 公安局将严重拖欠国有企业贷款的某公司经理拘留
D. 某省政府制定一行政规章,该规章根据本省特点对法律有所变通
3. 劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者本人。( )
A. 正确
B. 错误
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