公益性岗位考试内容-面试:无偿献血纳入征信系统惹争议

公益性岗位考试交流6群：729469281

公益性岗位公众号:gygoffcn

中公公益性岗位微信

【导语】在公益性岗位面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公公益性岗位考试网提供公益性岗位面试技巧指导，帮助大家积极备考。

【热点梗概】

11月14日，国家卫生健康委会同中宣部、中央文明办、国家发改委等11个部门联合印发了《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求各地应当探索将无偿献血纳入社会征信系统，建立个人、单位、社会有效衔接的无偿献血激励机制，对献血者使用公共设施、参观游览政府办公园等提供待遇，定期开展无偿献血表彰活动。

该《通知》中提到的“各地应探索将无偿献血纳入社会征信系统”，引发网友热议。

国家卫健委回应称：无偿献血是自愿行为，是个人信用的加分项;出台此政策是鼓励而非惩戒。医政医管局监察专员代表也表示，这样的做法源于地方实践，像山东、江西、浙江、江苏等地把无偿献血作为个人征信系统的加分项，那么无偿献血者在看病就医、金融活动以及文化生活活动中，都能够享受到，有力地促进了公民积极参与无偿献血，形成了激励的氛围。

对此，有市民表示：“本来还有点想献血，但这样弄就有点逆反心理了，好像我是为了奖励才来献血的。别人怎么想我不知道，但我就是这样想的。”

也有网友调侃道：“征信系统是个筐，什么都忘里头装。”

北京市血液中心刘主任表示：“我觉得可能大家对这些事有一些误解，并不是说记录了你无偿献血人家就一定说你是特别诚信，也不是你不献血就说你这人没有诚信。不是这个概念。无偿献血者需要一些关心和关爱，让他们有荣誉感。我觉得国家出台这个，其实也是在总结，在这些年国内无偿献血的各个地方好的经验和做法。”

【题目】

阅读材料，谈谈你对于“将无偿献血纳入征信系统”的看法。

【答案要点】

无偿献血是社会主义核心价值观和仁道精神的一种体现。无偿献血纳入社会征信体系的重要原因，是要激励更多的公民参与无偿献血，是要让更多无偿献血者的善举得到更广范围的支持和肯定，让奉献精神得到更多的赞誉。

同时，我国作为人口大国，不得不面临着一个“血淋淋”的现实——那就是依然有人因为血库告急或者血液昂贵而面临死亡的考验。如果多一份无偿献血的爱心，那么就有可能挽救一个垂死挣扎的生命。在面对自然灾害或突发事故时，充实的血库能够最大程度保证人民群众的生命安全。

但是，“将无偿献血纳入征信系统”这一政策依然存在争议，主要问题集中在以下几点：

一方面，无偿献血是一件“我为人人，人人为我”的好事、善事，但并非每个人都有能力献血。有的因为疾病、年龄等身体原因无法献血，也有的人因为晕血等心理原因无法献血，那么是否意味着这些群体始终无法受到征信系统的奖励、天然的被排除在该《通知》的鼓励范围外呢?

另一方面，正如材料中有的市民表达的那样，无偿献血纳入征信系统，无偿献血行为会接受到奖励，那是否会让无偿的善意变味儿?反而触发逆反心理，阻碍献血事业的推广?

同时，根据以往经验，纳入征信系统的往往是需要受到惩戒的不文明行为，如高铁霸座、攀爬红军雕像等。将无偿献血这一善举纳入征信系统，难免让人产生一种“不献血、不诚信、无爱心”的错觉。

因此，让我国无偿献血事业更加科学可持续的发展下去，我们还需要更多的思考与努力。

首先，加强对征信体系的宣传普及，让广大群众更广泛的认识征信的范畴、更深入的了解征信的作用，消除对征信的误解，扩大对征信的认识，征信不应仅仅是“诚信”的同义词。其次，规范好征信体系的惩戒与奖励的内容，让征信的奖惩更加清晰明确。最后，充分借鉴地方先进经验，对于如何鼓励无偿献血，充分发挥群众的智慧，听取群众意见，群策群力，为我国无偿献血事业做出贡献。

访问中公公益性岗位考试网查看更多公益性岗位考试内容

热门推荐:公益性岗位考试内容-面试:情系小车厢，关注大文明

相关推荐:公益性岗位考试内容-面试习题

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位是什么、公益性岗位招聘公告和公益性岗位工资待遇。