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2021安徽合肥市城乡建设局招聘政府购买服务岗位人员1人公告

2021-01-26 12:16:44 来源:人事考试

因工作需要,合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘1名政府购买服务岗位人员,委派至合肥市城乡建设局工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

见附件

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、品行端正;

(三)自愿从事服务工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,保守工作秘密,纪律观念较强,服从组织分配;

(四)“年龄要求”中的“35周岁及以下”为“1985年1月25日及以后出生”;

(五)符合岗位所需的其他资格条件;

(六)聘用后,分配到合肥市城乡建设局工作,须服从分配;

具有下列情形之一的,不得报考:

(一)不符合招聘条件要求的人员。

(二)在读的全日制普通高校应届毕业生。

(三)现役军人。

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、现场报名与审核、面试、体检与考察、公示和录用等步骤进行。

(一)现场报名与审核

1、报名时间:2021年1月28日上午9:30-11:30,下午13:30-16:30;逾期不再接受报名。

2、报名及审核地点:合肥东方英才人才有限公司(合肥市包河经济开发区兰州路与上海路交口,中建智立方一期A-12栋)

3、所需材料:报考者本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(复印件为户主页和本人页)、毕业证原件及复印件各1份。自行前往学信网打印学历证明壹式壹份、无犯罪记录证明壹式壹份,由报考者本人填写的《合肥市城乡建设局2021年招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》原件壹份(见附件)。资格审查贯穿整个招聘及录用过程,报考者所提供资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格及录用资格。

(二)考核

若报名审核通过人数不超过50人则采取面试方式进行,若超过50人,则增加笔试环节,具体情况以公告通知为准。请报考人员密切关注网站公告。

根据现场通过审查并缴费的人数确定面试人员名单,并现场发放面试通知书。

面试成绩满分为100分。成绩综合评定后现场公布,保留至小数点后两位。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃其面试资格。面试成绩需达到最低分数线60分,方可进入下一环节。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试结束后5日内,面试成绩及初选人员名单将通过合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)网站进行公布。

(三)体检及考察

1、根据考核结果确定初选人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,进入体检环节。

2、体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行,体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的视为自动放弃。

3、因体检不合格或自动放弃出现缺额的,按考核成绩从高分到低分依次有效递补。

4、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

五、聘用

1.体检及考察合格后,确认为拟录用人员,并与东方英才人才有限公司签订劳动合同,首期合同期3年,试用期3个月。试用期包含在合同期内,试用期满经考核合格的,予以正式录用,不合格的取消录用。待遇为月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元;五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

六、其他

1、咨询电话:0551-65123628(工作日上午9:30-12:00,下午13:00-16:30。)

2、面试费用80元。(因比例不足而被取消岗位的报考人员,可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)

3、本次招聘为面试合格人员建立人才库,有效期为半年。招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,在本次招考人才库中进行择优补充。

4、查询网站:www.east-hr.com(后续相关事宜以本网站公告为准)

点击下载>>>

合肥市城乡建设局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc

招聘岗位.doc

合肥东方英才人才有限公司

2021年1月25日

原标题:合肥市城乡建设局2021年招聘政府购买 服务岗位工作人员公告

文章来源:http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1143

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