2021-04-22 16:20:36 来源:人事考试网上服务平台
(6)从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;
(7)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料的;
(3)不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
若报考者本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供报考者审核材料外,还须携带由报考者本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以合肥市科学技术协会官网(http://www.hfpst.org.cn)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的报考者,缴纳面试费用后当场发放面试通知书。请报考者密切关注网站公告。
(四)面试
面试人选携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者,取消其资格,所空名额不再递补。
面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后现场公布,面试成绩保留至小数点后两位。实际面试人员数等于岗位招聘计划数的,报考者面试成绩须达到70分方可进入下一环节。实际面试人员数少于岗位招聘计划数的,取消本次招聘。
面试时间、地点以面试通知书为准。
(五)确定初选人员
笔试成绩和面试成绩按5∶5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%,面试成绩占50%,合成后考试总成绩四舍五入,保留小数点后两位),根据报考者的考试总成绩,按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员(若考试总成绩相同,按照笔试成绩从高到低确定,若笔试成绩相同,则按照笔试成绩中主观题成绩从高到低确定)。
为确保新进人员素质,如考试总成绩低于60分,不得进入下一环节。
初选人员名单在合肥市科学技术协会官网(http://www.hfpst.org.cn)、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。
(六)体检与考察