2021安徽合肥庐江县部分单位招聘政府购买服务人员10人公告（2）

笔试时间：2021年9月25日（星期六）下午2:30-4:30。

考生在2021年9月23日（星期四）下午2:30-5:30，凭本人有效居民身份证到县人社局一楼就业大厅领取笔试准考证，逾时不领视为主动放弃。委托他人代为领取的，还需由考生出具书面委托书，被委托人也要携带本人有效居民身份证原件及复印件。

笔试设定最低合格分数线50分，考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）面试

经查分环节后，根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例，确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员（须达到笔试最低合格分数线）。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

面试入围人选须在规定的时间内领取《面试通知书》，面试具体时间、地点按照《面试通知书》规定执行。《面试通知书》领取时间另行通知。逾期不领取《面试通知书》的，视为主动放弃面试资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

面试采用结构化面试方式进行。结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。满分100分，当场评分、当场亮分。面试成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。

面试设定最低控制分数线60分，考生未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。

考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按6：4比例合成（合成成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。

（四）体检与考察

根据招聘岗位计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩高的、全日制学历高的顺序确定（面试成绩须达到最低控制分数线，下同）。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。体检费用由考生自理。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检（当日当场复检项目的不予受理），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

考察工作由各招聘单位组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

（五）公示

体检与考察合格人员确定为拟聘用人选，由招聘单位将拟聘用人员情况报县人社部门，按规定程序予以公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

（六）自主择岗及聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择岗的岗位人员实行自主择岗，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。

参加自主择岗人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位（若考试总成绩相同，按面试成绩高的、科目二成绩高的顺序依次排序）。自主择岗在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。