2022-01-11 13:31:38 来源:昆山人才网
五、笔试
1.当岗位报名人数超过1:10,则统一安排笔试,根据笔试成绩从高分到低分,按照1:2的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:2比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选,末位成绩并列的一同进入资格复审;当岗位报名人数不足1:10(含),则所有人员全部进入资格复审。笔试时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印,逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间暂定为2022年1月21日09:00-16:00
《准考证》下载打印时,请考生根据系统要求阅读、确认《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》,上传“苏康码”、“行程码”,确认提交后方可下载打印。
2.笔试采取闭卷方式,不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询,查询通道开启时间以具体通知为准,请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。
具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人选必须在面试前进行资格复审,经复审合格后,予以参加面试,若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。
2.考试采取笔试、面试形式的,因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审,逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告,提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项:
(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
(2)留学回国人员,除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外,还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(3)本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。
七、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》,打印时间在资格复审后对外公告,请考生及时关注网上公告。
2.面试采取结构化面试形式,以百分制计算。考试采取笔试、面试形式的,则笔试、面试分别占考试总成绩的50%。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,面试成绩相同的以笔试成绩高者在前,笔试成绩仍相同,则另行安排加试;
考试仅采取面试形式的,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。
八、体检
1.进入体检的人选,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
2.体检时间、地点以《体检通知单》为准。所有进入体检的考生必须自行登录考试报名系统打印《体检通知单》,请及时关注网上公告。
3.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。
九、考察
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、考察、录取资格出现计划缺额时,在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。
十、录用
1.经公示无异议的或有反映但经核实不影响录用的,由招聘单位办理相关录用手续,并对拟录用人员实行统一分配,如不服从分配的,取消录用资格。对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人员资格。录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。如未在录用单位规定报到时间内报到及与原单位解除关系的,视作自动放弃录用资格。
2.录用人员与昆山人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同,期限为3年,试用期三个月,试用期内不符合录用条件的(劳动合同内规定的可以解除劳动关系的事项),予以解除劳动合同关系。
3.待遇:通过劳务派遣的方式招聘用工,全年综合薪酬7万元左右。
十一、纪律和监督
1.考生一经报名即认同本简章所有内容,严格遵守纪律和服从考务安排,主动关注和掌握各环节时间程序,对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求,如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的,即视作自动放弃资格。
2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话:0512-55137774
十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)
1.应试人员请遵守考试有关规定,持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。如本人身份证遗失的,请及时办理临时身份证。
2.凡涉及笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生,必须严格按照疫情防控相关规定,佩戴口罩、出示苏康码、行程码、配合测量体温,如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状,一律予以劝返。
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注相关公告,并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十三、本《简章》由昆山人力资源管理咨询有限公司负责解释
网上报名咨询电话:0512-55137246
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附件1:2022年淀山湖镇学校公开招聘公益性岗位工作人员职位表.xlsx
附件2:江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
昆山人力资源管理咨询有限公司
2022年1月11日
原标题:2022年淀山湖镇学校公开招聘公益性岗位工作人员简章
文章来源:http://webapi.kshr.com.cn/editor/download/attach?originalName=%e9%99%84%e4%bb%b61%ef%bc%9a2022%e5%b9