2022山东德州市禹城市城镇公益性岗位公告（总第二批）

根据《禹城市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案(试行)》相关规定，公平公正开展城乡公益性岗位开发和上岗，现对禹城市公益性岗位管理办公室和市中街道、禹兴街道、十里望回族镇城市社区开发的城镇公益性岗位向社会公告。

一、禹城市公益性岗位管理办公室

(一)岗位设置

禹城市公益性岗位管理办公室设公益性岗位日常管理岗3个，岗位设在人社局公共就业和人才服务中心。

(二)岗位职责

1.负责全市公益性岗位扩容提质行动实施落实;

2.牵头开发全市公益性岗位设置和人员统计;

3.帮助指导各镇街、各部门具体设置岗位，核定人员标准;

4.帮助指导各镇街、各部门对上岗人员进行日常管理、考核监督、绩效奖惩、流动退出;

5.负责上级对公益性岗位政策的传达部署、政策解释、宣传推介、督导落实;

6.负责全市公岗工作总结提报、调研督导、检查考核、岗位人员库动态更新、日常管理程序应用、群众信访诉求回应等;

7、会同财政部门做好资金筹集和待遇拨付等工作;

8、落实公益性岗位管理办公室交办的其他事项。

(三)补贴待遇

按照省、市“城镇公益性岗位人员补贴按照不低于当地月最低工资标准”的政策规定，每人每月补贴1700元(含个人保险部分424.46元)，实领1275.54元。

(四)咨询电话

0534-7265779,7221784

二、市中街道

(一)岗位设置

市中街道共设置新时代文明实践站管理服务、疫情防控、社工服务、网格员四种岗位共计228个。

1.新时代文明实践站管理服务岗18个(其中泺清社区2个，红旗社区2个，新湖社区2个，糖城社区2个，汉槐社区2个，站北社区2个，鬲津社区2个，大禹社区2个，群贤居社区1个，迎宾社区1个);

2.疫情防控岗26个(其中泺清社区3个，红旗社区3个，新湖社区3个，糖城社区3个，汉槐社区3个，站北社区3个，鬲津社区3个，大禹社区3个，群贤居社区1个，迎宾社区1个);

3.社工服务岗28个(其中泺清社区3个，红旗社区3个，新湖社区3个，糖城社区3个，汉槐社区3个，站北社区3个，鬲津社区3个，大禹社区3个，群贤居社区2个，迎宾社区2个);

4.网格员156个(其中泺清社区18个，红旗社区18个，新湖社区18个，糖城社区18个，汉槐社区17个，站北社区17个，鬲津社区16个，大禹社区16个，群贤居社区9个，迎宾社区9个);

(二)工作职责

1.新时代文明服务站管理服务：

(1)负责协助做好各项日常管理工作;

(2)负责组织制定宣讲工作计划，并抓好落实;

(3)负责组织、指导本机构所有人员进行相应的文明实践活动;

(4)负责做好实践站档案资料整理工作，建立文明实践活动记录台账，并做好影像资料的收集与保存;

(5)负责实践站各功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案;

(6)完成上级交办的其他工作。

2.疫情防控：

(1)卡点设置、留验站点体温检测、隔离人员执勤、信息登记等值班值守工作;

(2)配合做好疫区来禹人员日常摸排随访，协助抓好排查清理;

(3)配合做好社区综合环境整治及公共场所消杀工作;

(4)做好疫情防控宣传引导等工作;

(5)完成社区交办的其他工作任务。

3.社工服务

在社区党委领导下，为社区成员提供：

(1)生活服务：家电维修、洗熨衣物、电视电脑网络管理等;

(2)文化体育服务：组织文艺表演、举办体育活动、组织外出旅游、组织青少年校外活动等;

(3)卫生保健服务：设置家庭病床、指导计划生育、免疫接种、打扫公共区域等;

(4)治安调解服务：守楼护院、调解家庭和邻里纠纷、法律咨询等社区服务;

(5)完成社区交办的其他工作。

4.网格员

网格员在社区党组织及专属网格所属单位党组织的领导下开展工作，并接受居民的监督，工作职能：(1)基础信息采集;(2)社情民意收集;(3)发现报告问题;(4)排查化解矛盾;(5)开展民生服务;(6)落实社区交办的其他事项。