2022辽宁沈阳市于洪区政府雇员及派遣制人员招聘159人公告

根据工作需要，经批准，于洪区拟面向社会公开招聘政府雇员及派遣制人员159名，具体事宜公告如下：

一、岗位性质

本次招聘人员实行派遣制，不占编制，没有执法权限，由劳务派遣公司派遣到于洪区机关事业单位从事相关辅助性工作，用人单位具体负责日常管理与考核。

二、岗位数量、职责及要求

招聘岗位数量、职责及资格条件等信息详见《于洪区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件)。

三、基本资格条件

(一)报考人员须同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有过硬的政治素质和良好的道德品行，为人正派，作风扎实，遵纪守法，无不良记录;

3.身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史;

4.具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件;

5.自愿从事辅助性质相关工作，具备岗位要求的学历(学位)及专业条件(以学信网查询为主)，技能、资格或职称证书(在相关网站可查)，工作能力和经验以及具体报考岗位中要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不予接受报名：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

2.本人家庭成员或近亲属正在被公安机关调查的、被判处刑罚的人员;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

4.被开除中国共产党党籍的人员;

5.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

7.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

9.已取得于洪区政府雇员身份的人员;

10.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

政府雇员岗位执行于洪区政府雇员现行薪酬标准，每月薪酬待遇包括：岗位基本工资(科员一档2700元、科员二档3000元、科员三档3300元、科级三档4300元)，人均绩效工资(科员级300元、科级600元)，通讯补贴200元，以及入区工龄工资(50元/年)、学历工资(全日制研究生500元)、采暖补贴(85平米)、年度考核奖金(优秀等次1000元)。其他派遣制人员以岗定薪。

所有人员均享受“五险一金”待遇，具体工资标准详见《于洪区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件)，工资标准含“五险一金”个人承担部分。新聘人员试用期2个月，试用期工资按基本工资80%标准发放。

五、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1.采取网上报名和资格初审的方式，每名考生仅限报考一个岗位。报名结束后，招聘岗位的有效报名人数与招聘计划数仍达不到2:1的，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。

2.报名时间：2022年3月14日上午10时至2022年3月20日下午16时。考务费100元/人，逾期不予受理。

3.报名网址：https://yhqzf.zhaopin.com

4.考生按照报名系统提示，填写各项目信息，并提交报名。考生提交报名后则不允许再次修改，请务必仔细填写，避免因个人填报原因导致审核未通过。未在规定时间提交报名信息、报名信息提交不齐全、无缴费凭证者视为报名无效，不予审理。

5.报名实行诚信承诺制，考生对填写信息的真实性负责，在整个招聘过程中，将对考生信息进行资格复审，一经发现不符合应聘条件的，将取消其应聘资格。

(二)笔试

1.笔试具体时间、地点、形式，将视报名人数及疫情防控要求另行通知。

2.笔试内容：涵盖行政职业能力测验、申论等内容。

3.打印准考证：报名条件审核通过人员请按照笔试通知提示，登录报名网址打印准考证，并仔细阅读准考证相关信息，按照要求准时参加考试。

4.参加笔试疫情防控基本要求：