2022山东淄博市沂源县招聘第二批城乡公益性岗位人员507人公告

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2022-05-24 15:57:11 来源：沂源县人民政府

为促进就业困难群体就业，根据《沂源县人民政府办公室关于做好城乡公益性岗位扩容提质有关工作的通知》(源政办字〔2022〕5号)文件规定，经沂源县人民政府批准，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员221名，乡村公益性岗位人员286名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)城镇公益性岗位招聘人员范围：城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。

(二)乡村公益性岗位招聘人员范围：脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

二、招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用单位岗位所规定的其他条件。

三、招聘岗位

招聘岗位详见附件1《2022年沂源县城镇公益性岗位一览表》、附件2《2022年沂源县乡村公益性岗位一览表》。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名须提供的材料：

(1)附件3《2022年沂源县城镇公益性岗位报名表》或附件4《2022年沂源县乡村公益性岗位报名表》(附本人近期1寸免冠正面彩色照片);

(2)城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)提供本人有效期之内身份证原件和复印件、户口簿;

(3)城镇零就业家庭中人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件;

(4)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。依据县乡村振兴局提供的最新脱贫享受政策人口信息库进行查询，提供本人有效期之内身份证原件和复印件;

(5)农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。依据县民政局提供的最新低收入人口信息库进行查询，提供本人有效期之内身份证原件和复印件;

(6)农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。依据县残联提供的最新残疾人口信息库进行查询，提供本人有效期之内身份证原件和复印件;

(7)农村大龄人员(45-65周岁)提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件。

2.报名时间：2022年5月24—25日。

上午8:30——11:30,下午13:30——16:00

3.报名地点：沂源县城乡公益性岗位报名地点及联系电话(附件5)。

4.报名方式：本人现场报名。

5.资格审查：各镇(街道)组织人员进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。

资格审查时间：2022年5月26日

(二)民主评议

1.参加民主评议人员范围为经资格审查合格的人员。

2.由各镇(街道)组织资格审查合格的人员进行民主评议。

3.拟聘用人选确定后由各镇(街道)出具附件6《镇(街道)城乡公益性岗位拟聘用人员汇总表》报县人力资源社会保障局备案。

(三)公示

招聘结束后，各镇(街道)对已确定的拟聘用人员在其所在村居、社区公示，时间不少于3天。

(四)聘用管理

1.公示期间有异议的，各镇(街道)按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后无异议的拟聘用人员由第三方与其签订劳动合同或劳务协议，并办理就业登记手续。

2.城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同或劳务协议。

城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇(街道)督促退出：用人单位吸纳、灵活就业登记、自主创业的;自愿退出岗位的;公益性岗位已满规定期限的;不能坚持正常工作的;其他须退出岗位的情况。

城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇(街道)负责清退：申报材料虚假失实的;本人未履行相应岗位职责、他人顶替上岗的;无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工 30天的;不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;在岗期间被依法追究刑事责任的;其他不符合城乡公益性岗位条件的。

(五)薪酬待遇

城镇公益性岗位聘用人员统一按照省市有关规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。

乡村公益性岗位聘用人员统一实行政府补贴，补贴标准不低于当地小时最低工资标准，为在岗人员统一购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

五、其他事项

(一)招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

(二)每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

(三)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

(四)招聘相关信息在“沂源县人民政府网站”进行公布。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

七、疫情防控要求

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。