2015-07-02 16:04:09 来源:
四、考试
1.笔试
由县人社局统一组织笔试,形式为闭卷考,满分100分,合格分数线为50分。笔试内容为公共基础知识(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容),不指定辅导用书。
笔试时间:2015年7月18日,考生凭身份证于7月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)到县人社局二楼大厅领取笔试准考证。
笔试地点:见准考证。
2.成绩公布
笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在“灌云县人力资源和社会保证网”()公布,考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
根据合格的笔试成绩,按招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(如出现笔试成绩并列而超出招聘人数,将组织加试,加试方式另定)。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的即为考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件的复查等。体检或考核不合格的,按笔试成绩从到低分进行一次性递补(如出现成绩并列,处理方法同上)。
六、人员聘用及待遇
体检、考核合格者为拟聘用人员,名单在灌云县人力资源和社会保证网公示3天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向县人社局举报投诉(举报电话:)。经公示后无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,合同期为3年,试用期1个月。聘用人员工资待遇按很低工资标准的1.5倍确定,并按照企业职工的有关规定,为聘用人员缴纳有关社会保险。高校毕业生从事公益性岗位工作期间,有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿事宜,按照《劳动合同法实施条例》第十二条规定执行。
本公告由灌云县人力资源和社会保证局负责解释(电话:)。
原标题:灌云县2015年购买基层公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
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灌云县人力资源和社会保证局
2015年7月1日