2016-09-13 16:46:00 来源：六安市人力资源和社会保障厅
四、用工方式及待遇
高校毕业生基层特定岗位实行劳动合同管理，由用人单位与拟聘用高校毕业生本人签订劳动合同，明确双方权利义务，首次签订合同期限为3年，可按照《劳动合同法》等有关法律法规，终止或解除劳动合同;用人单位和基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准确定，随全省最低工资标准调整而调整;聘用期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由个人承担;住房公积金按六安市高校毕业生基层特定岗位相关规定执行;合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
政策咨询电话： (市人社局就业科)
考务咨询电话： (六安市人事考试中心)
监督举报电话： (市人社局监察室)
附件：2016年六安市高校毕业生基层特定岗位补录申报计划表
2016年9月12日
2016年六安市高校毕业生基层特定岗位补录申报计划表
| 序号 | 地 区 | 计划（人） | 岗位代码 |
| 1 | 霍邱县 | 33 | 09001 |
| 2 | 金寨县 | 32 | 09002 |
| 3 | 霍山县 | 22 | 09003 |
| 4 | 舒城县 | 45 | 09004 |
| 5 | 金安区 | 27 | 09005 |
| 6 | 裕安区 | 30 | 09006 |
| 7 | 叶集区 | 25 | 09007 |
| 8 | 市本级 | 2 | 09008 |
| 合计 | 216 | ||
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