2016-10-11 14:58:32 来源:宜昌高新区管委会网站
(四)体检
参加体检人员由前沿人才统一组织体检,体检费用自理,体检合格者确定为政审考核人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按综合成绩由至低分依次递补。
(五)政审与考核
对体检合格人员进行政审和考核,主要考察应聘人员道德品质、思想政治表现、遵纪守法情况以及应聘岗位所需的业务能力和工作实绩等。考察合格人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按综合成绩由至低分依次递补。
(六)确定拟聘用人选并公示
拟聘人员经用人单位人事管理部门审查同意后,由前沿人才进行公示(公示时间5个工作日),公示期间无异议者办理聘用手续。
三、录用管理及工资待遇
聘用人员实行派遣制管理,与湖北宜昌前沿人才资源服务有限公司签订劳动合同,首次聘用合同期为三年(试用期6个月),签订劳动合同后派遣到用人单位工作。派遣人员的工资及社会保险等福利待遇按高新区管委会同类协管人员工资标准执行。
四、报名咨询电话
联系电话:
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。
原标题:宜昌高新区公开招聘综合执法局、建设工程质量安全监督站工作人员公告
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2016年高新区综合执法局、建设工程质量安全监督站协管员招聘岗位表.doc
湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司
2016年9月29日
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