2016广东揭阳市普宁市选聘28名镇级残疾人专职委员公告（3）

(二)面试。面试由市残疾人联合会、市人力资源和社会保障局组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力等。面试结果分为合格或不合格。若有自愿放弃面试或面试不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。

面试时间、地点等具体事项另行通知。

五、考察

考察由各乡镇(街道、农场)负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有自愿放弃考察或考察不合格的，按该职位笔试成绩高低顺序依次递补。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

六、调剂

若一些职位无人报考，出现职位空缺，则在未被列入拟聘对象的报考人员中(自愿放弃面试、考察或面试、考察不合格者除外)，依各报考者笔试成绩高低顺序调剂确定空缺职位的面试对象。笔试成绩高的优先选择职位，不愿接受调剂者，可放弃调剂机会。

经面试合格者，确定为考察对象。经考察合格者，确定为拟聘用对象。在调剂阶段的面试、考察各个环节若有自愿放弃或不合格的，均不再递补。

七、公示

经考试、考察合格的拟聘用人选名单，在市人民政府、市残疾人联合会、市人力资源和社会保障局网站以及乡镇(街道、农场)办公场所进行公示，公示时间5天。公示期间若发现报考者不符合选聘条件的，取消其聘用资格，不再递补拟聘用人选。

八、聘用、待遇、管理及要求

(一)聘用。拟聘用对象在公示期满且无异议的，选聘结果经市残疾人联合会认定后，报市人力资源和社会保障局进行就业困难人员认定后办理聘用手续。市残疾人联合会与残疾人专职委员签订聘用合同，实行一年一聘制。

(二)待遇。受聘人员每月基本工资2500元，社保费参照《关于印发揭阳市村(社区)“两委”干部参加社会养老保险实施意见的通知》(揭市人社〔2011〕164号)的相关规定执行。