2016-10-17 21:49:54 来源:合肥人事考试网
(二)笔试、资格复审、面试、体检、考察
1、笔试采取闭卷方式进行,总分100分。考试科目共2科,各占笔试成绩50%。不指定参考资料。201602、201603岗位考试科目2为《专业知识》,其他岗位考试科目2为《职业能力测试》。
笔试时间:2016年11月19日上午
08:00--10:00 《申论》
考生于11月17日至11月18日从合肥人事考试网自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以《准考证》公布内容为准。
11月25日16:00,考生登录合肥人事考试网查询本人笔试成绩。
依据合成后的笔试成绩,各岗位从到低分按1:3比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《申论》成绩高低决定取舍(以下各环节均按此办理)。
报考人数不足1:3的岗位考生全部进入资格复审环节。
2、资格复审。面试前进行资格复审。在规定的时间内携带本人有效身份证、学历证书、相关资格证书原件和复印件,有工作经历要求的还要携带相关工作经历证明、业绩材料的原件和复印件,同时携带网上报名资格审查表,近期免冠2寸照片到指定地点进行资格复审。资格审核通过人员,现场缴纳面试费80元。未按时参加资格复审或资格复审不通过的考生,取消其面试资格,按笔试成绩等额递补。