2016-11-17 10:51:25 来源:
(四)应聘人员须携带《报名表》(一式二份)、身份证(或护照)、户口簿(户口簿首页、户主页和本人页)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。退役军人需携带退伍相关证件。
八、面试及总成绩计算
(一)面试
1、面试满分为100分。
2、应聘人员须用汉语作答,对不按要求作答的,按零分处理。
3、面试时间、地点及有关要求另行通知。
(二)考试总成绩的计算:
考试总成绩=笔试成绩(含民族加分)×50%+面试成绩×50%
按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检的人选。进入体检的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,加试面试按成绩高低排序,等额确定进入体检和考核的人选。
九、体检与考察
(一)体检
1、体检在指定的医疗机构进行。
2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。
3、应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
(二)考察
考察工作由用人单位按照有关规定和要求组织实施。应聘人员考察不合格的,取消聘用资格。
十、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在巴彦淖尔人才网上进行公示,公示期为7天。监督举报电话:。