2016-11-19 03:48:02 来源:合川区人力资源和社会保障局
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据招聘指标,按照总成绩从到低分确定拟聘用人选,最后一名总成绩出现并列的,按退伍军人、实际从事特殊人群服务管理年限长短、面试成绩高低确定优先次序,若上述情况仍相同,则进行加试。
所有参加考试人员均列入区委政法委社会治理特人群协管员候录人员库,以备补录使用。
(五)体检
由区委政法委统一组织拟聘用人员体检,体检有不合格者,按总成绩从到低分的顺序依次递补。总成绩相同的,按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知。考生体检费用自理。