2016重庆合川区委政法委员会招聘非在编社会治理特殊人群协管员100人公告（4）

(六)考察

体检合格者由区委政法委按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，仍按本条“第五款”确定考察次序。

(七)公示

考察合格拟聘用人员，由区委政法委会同区人力社保局统一在区人力社保局网上公示。公示期7天。

(八)聘用

公示期满无异议，由区委政法委统一分配到各镇街开展工作，试用两个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员均实行劳务派遣制管理，与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。

五、工资及福利待遇

正式聘用人员按照区政府规定享受同类非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定缴纳保险。

六、组织实施

本次招聘由区委政法委牵头，会同组织人事、编制、政法相关部门及各镇街组织实施。

七、纪律要求

公开招聘社会治理特殊人群协管员是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

八、本简章由区委政法委负责解释。

咨询电话：。

原标题：合川区委政法委员会公开招聘非在编社会治理特殊人群协管员简章

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