安徽淮南市高新区（山南新区）公开招聘服务岗位工作人员公告（6）

九、考察

体检合格人员为考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门负责具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。

对考察合格的人员进行聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的，从到低分依次等额一次性递补。

十、签约聘用及待遇

对考察合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，在淮南人事考试网公示7天无异议后，按规定办理有关手续。

1、购买服务岗位人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格，与人力资源服务机构签订劳动合同，人员派遣至高新区(山南新区)科技局工作。

2、购买服务岗位人员待遇参照淮南市山南开发建设有限责任公司同层级员工待遇执行。

3、按照国家规定，为购买服务岗位人员办理“五险一金”。

十一、相关事宜

本《公告》由淮南市高新区(山南新区)人社局负责解释。本次招聘工作相关信息，请登陆淮南人事考试网查询。

政策咨询电话：

网上技术服务电话：

附件：高新区（山南新区）拟招聘工作人员岗位计划表

原标题：淮南市高新区（山南新区）公开招聘服务岗位工作人员公告

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