2016广东五华县镇级聘用社会救助专职员16人公告（3）

五、聘用人员的管理及待遇

镇人民政府与所聘人员签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核符合聘用条件的，两年签一次聘任合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘社会救助专职人员由镇人民政府统一管理，日常工作管理按《劳动法》进行管理。

工资按全市下岗职工最低生活保障标准每人每月1210元核定，由用人单位统一缴交社会保险费(每人每月合计936.57元)，每年给予四大节日适当补助1700元，下乡误餐补助按照有关规定执行。连续工作满2年后，按梅州市下岗职工最低生活保障标准外，第3年起适当增长工资待遇不低于100元。

六、经费来源

县每年下拨5万(除省民政厅下拨的2.5万元外，县财政再增拨2.5万元)给镇人民政府，由镇包干使用。

原标题：五华县镇级聘用社会救助专职工作人员实施方案

温馨提示：加公益岗考试交流QQ群：421174571可以和更多考友交流、获取更多备考资料、视频课等资料哦~更多公益岗考试信息，请点击公益岗考试网。