2016-12-06 16:24:07 来源:三江镇人民政府
(二)聘用管理
各用人社区(村)、股室要明确公益性岗位人员工作职责,建立考核管理制度(职责、制度、纪律,工作时间、目标、任务),严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,杜绝公益性岗位人员吃空响、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核,对不称职的人员予以解聘,并报人社部门备案。
(三)工作时间
按照国家有关规定和岗位需要确定,协管员按三江镇政府工作人员作息时间管理。保洁员按照岗位需求上班。
(四)补贴标准
协管员岗位补贴按全省最低工资标准的120%给予补贴,其他公益性岗位补贴按全省最低工资标准的100%给予补贴。社会保险补贴按社会保险政策规定执行,个人应缴纳的部分由本人承担。
八、本公告由三江镇人民政府负责解释
咨询电话:(三江镇人社中心)
三江镇人民政府
2016年 11月28日
原标题:三江镇人民政府关于2016年招聘公益性岗位人员的公告