2017-03-20 13:59:05 来源：聊城市人力资源和社会保障局
笔试时间：2017年3月24日
笔试地点：见准考证。
笔试结束后，根据招聘计划由到低分按1：1.5的比例依次确定进入面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单在临清市人力资源和社会保障局网站予以公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间和地点在临清市人力资源和社会保障局网站公布。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按招聘计划等额确定进入考察范围的人员。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入考察范围。
五、公示、聘用
经考试合格的拟聘用人员，在临清市人力资源和社会保障局网站、聊城市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。无异议的确定录用人选，办理相关聘用手续。
六、岗位性质和待遇
公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。对纳入公益性岗位开发计划、使用公益性岗位的单位，按计划内实际招收录用就业困难人员人数，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。公益性岗位人员工作期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书，不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。
信息发布网站：临清市人力资源和社会保障局网站()。
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原标题：2017年临清市民政局公益性岗位招用公告
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临清市人力资源和社会保障局
2017年3月20日
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