2017山东滨州博兴县退役士兵专项公益岗招聘公告（3）

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2017-08-07 11:05:54 来源：博兴县人力资源和社会保障局

(七)聘任上岗

选岗公示期满无异议后，选岗人与用人单位签订聘用合同。选岗人员按规定时间到所选单位报到，逾期未到岗的，视为自动放弃岗位。

四、加强公益性岗位管理

(一)各镇(街道)、县直有关部门要加强公益性岗位的总体管控，对因放松管理引起举报、投诉及其他社会不良影响的，要严肃追究相关人员责任。用人单位要充分考虑公益性岗位人员的实际情况，结合本单位实际以及有关规章制度进行管理。县退役士兵安置和权益保障工作领导小组办公室具体负责公益性岗位人员的管理、考核及其他工作。用工单位须每月10日前向办公室上报上岗人员的考勤、工作表现等管理情况。

(二)公益性岗位人员有下列情形之一的，将不再作为退役就业困难人员进行安置，同时用人单位可立即无条件解除合同，取消该人员的公益性岗位资格及相关待遇。

1、因个人原因未参加选岗或选岗后拒不上岗的;

2、上岗后，无故缺勤且累计天数达到一定数额的，可比照有关规定执行;

3、不服从用人单位管理，违反用工单位制度的。

4、上岗后，参与或组织无理上访的。

(三)用人单位出现下列情形之一的，用人单位主要负责人须向县委县政府写出书面检查，情节严重的依法依规处理。

1、选岗人员选岗后，5日内不接收安排上岗的;

2、不按上级有关规定和用工单位规章制度进行管理，尤其是存在“不上班只领工资”吃空饷现象的;

3、每月上报的公益性岗位人员考勤、工作表现等情况弄虚作假的;

4、不按规定时限、标准发放公益性岗位人员工资和缴纳保险的;

5、套取公益性岗位资金的。

(四)原已经安置的政府公益性岗位和政府辅助性岗位退役士兵一并纳入管理范围。