2017-09-21 16:09:47 来源:岚山区人力资源和社会保障局
2、面试
面试采取结构化面试法,主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、考核体检
根据总成绩由高到低等额确定体检人选,如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。总成绩和体检人员名单在区人社局网站、岚山国土分局网站及安东人力资源有限公司办公区张榜公布。体检项目和标准参照国家有关规定执行,体检费用自理。体检不合格形成的空缺,可依次等额递补。
五、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,经3天公示无异议的,与日照安东人力资源有限公司签订劳动合同,办理相关入职手续。招聘人员由岚山国土分局管理,实行聘用制,聘期一年(试用期两个月),试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后,根据工作需要和考核情况,予以继续聘用或解除聘用。
聘用人员工资待遇试用期工资1640元;聘用期月工资约为2100元(含个人承担的保险部分),按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。
原标题:岚山国土分局政府购买服务岗位招聘简章
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2017年9月21日