2017安徽黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录206人公告（3）

(三)笔试成绩

考生笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在黄山市人力资源和社会保障局网公布。

按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现合成笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

六、资格审查、体检和公示

资格审查、体检和公示工作由黄山市人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书两类证件的原件和复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在黄山市人力资源和社会保障局网公示，公示期3天。

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等参照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。高校毕业生基层特定岗位实行劳动合同管理，由用人单位与拟聘用高校毕业生本人签订劳动合同，明确双方权利义务，首次签订合同期限为3年，可按照《劳动合同法》等有关法律法规，终止或解除劳动合同;聘用期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由个人承担;合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

此次招聘未尽事宜及相关后续公告，请及时关注黄山市人力资源和社会保障局网()。

政策咨询电话： (市人社局就业促进科)

考务咨询电话： (市人事考试中心)

监督举报电话： (市纪委派驻市人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2017年黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

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2017年黄山市高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位简章.doc

黄山市人力资源和社会保障局

2017年11月9日