2017-11-22 18:36:01 来源:若羌县政府网
(五)、公示
政审和体检结束后,由主考机关根据考试成绩、体检结果,确定拟招聘人员名单,在若羌县政府网站进行为期7天的公示。
(六)、聘用
公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,用人单位负责办理聘用手续,聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬,3年为一届,期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理续签聘用手续,不合格的,经主管部门和组织人社部门批准,取消其聘用资格。工资福利。
四、招考信息发布
招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。
五、政策咨询
咨询电话:、
六、政策解释
本简章由用人单位负责解释。
原标题:2017年若羌县人大常委会、政协面向社会公开招聘公益性岗位工作人员简章
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1、县人大常委会办公室、政协办公室面向社会公开招录会务服务人员职位表.doc
2、若羌县人大常委办公室、政协办公室会面向社会公开招录编外人员报名表.doc
3、若羌县人大、政协机关考试录用工作人员政审表(未公布)
若羌县人大办公室
若羌县政协办公室
2017年11月22日

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