2017湖北东西湖区委宣传部招聘购买服务用工招聘2人公告（2）

三、招聘程序

招聘工作由武汉天翔人力资源有限公司组织实施，具体招聘程序如下：

(一)发布招聘公告。在长江日报、东西湖区人民政府网()、东西湖区人力资源和社会保障服务网()对外发布招聘公告。

(二)受理报名和资格审查。

1、报名时间：2017年12月4日-2017年12月8日(周一至周五上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)

2、报名地点：武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司

七雄路与团结街交会处海峡产业园二期一栋二楼(区人才中心内)

3、咨询电话：/

4、应聘人员报名时需提交以下资料：身份证、毕业证以及岗位条件所需的相关证书的原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张。应聘者本人应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5、资格审查。招聘单位(对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

6、同一岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1 : 3。

(三)笔试

应聘人员须携带本人身份证和准考证，在规定时间到指定考场参加笔试。

笔试内容以材料写作为主，主要考察考生分析思维、策划能力和文字功底。

(四)面试

1、笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，按照同一岗位招聘人数与进入面试人数1 : 3的比例，依次确定面试人员。面试之前如出现缺额，报经区人社局公共就业和人才服务机构同意后，可按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员，由招聘组织单位以发放面试通知单或电话通知形式，确保通知到位。

2、采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

3、面试考官由5人组成，由用工单位以及具有考官资格的人员组成。如有需回避的情形，应主动回避。

4、面试评分：实行5人考官组，取5名考官的平均分。

5、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。