2017安徽淮北市高校毕业生基层特定岗位人员补录109人公告（3）

七、聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示7天后无异议，统一派遣，经培训合格后，由补录单位与其签订劳动合同，安排到对应空缺岗位工作。

八、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《淮北市高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(淮人社〔2015〕37号)的有关规定执行，实行劳动合同制管理，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;月工资不低于当地最低工资2倍的标准合理确定;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

政策咨询电话：(市人社局就业促进科)

考务咨询电话：(市人事考试中心)

监督举报电话：(市人社局监察室)

原标题：2017年淮北市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

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2017淮北市高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位表.docx

淮北市人力资源和社会保障局

2017年12月18日