2018贵州遵义市余庆县子营街道办事处公益性岗位招聘4人公告（3）

(四)面试

面试总成绩为100分(占总成绩40%)。

按招考职位笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员，末名并列的同时进入面试;实际参加面试人数为1：1及以下比例的，面试成绩必须达本考场面试成绩的平均分，方能进入下一环节。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试方式：结构化面试

4.面试成绩在面试结束后通知考生。

(五)总成绩计算

若进行笔试和面试，总成绩采用百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;若只进行面试，总成绩为面试成绩(按百分制)。

(六)体检

体检对象按总成绩高低1：1确定，同一职位总成绩末位并列的，以笔试成绩高者进入体检环节。

因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，按总成绩由高到低依次递补。

体检时间地点另行通知，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

(七)考察

对体检合格的人员，确定为考察(政审)对象。

在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

(八)公示

经笔试、面试、资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员后对外公示，公示5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

原标题：子营街道办事处关于招聘公益性岗位人员的公告

子营街道办事处

2018年2月26日