2018湖北红安县数字化城市管理监督指挥中心招聘劳务派遣制员工8人公告（3）

四、体检、考核、公示和聘用

1、 体检。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作由红安县恒盛人力资源公司统一组织，体检费用由考生承担。体检合格人员，直接进入考核。

2、考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，按综合成绩从到低分依次递补。

3、公示。对拟聘用人员在红安网向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消录取资格。

4、聘用。经公示无异议的人员，与红安县恒盛人力资源有限公司签订《劳动用工合同》，聘用期1年，月薪2550元左右(含五险费用)。聘用期满后，根据工作需要确定是否续签。

本公告解释权归属红安县恒盛人力资源有限公司，未尽事宜另行公告。

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原标题：2018年红安县数字化城市管理监督指挥中心 面向社会公开招聘劳务派遣制员工公告

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2018年红安县数字化城市管理监督指挥中心招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

2018年3月16日