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2018福建厦门市卫生人才服务中心招聘辅助岗位劳务派遣人员1名公告(3)

2018-05-31 10:23:27 来源:厦门卫生人才服务中心

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,并在海西卫生考试 ()公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校。

(二)公示结果无异议,拟聘人员应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),情况确实特殊的,经拟聘用人员提出书面申请并与招聘单位协商约定延长材料提交的最长时限。

(三)用人单位对拟聘人员的聘用须按照本单位发布的招聘岗位进行聘任。

(四)拟聘人员与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同,缴交社医保及公积金,由其派遣至招聘单位工作,待遇参照非在编辅助岗标准。

招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

七、其它事项

(一)招聘岗位要求的相关证书,须在报名截止日(2018年6月6日)前(含报名截止日,下同)取得。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试前资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。

最高年龄计算到2018年5月31日。如最高年龄要求35岁是指1982年6月1日(含)之后出生的人员。

(二)非全日制普通教育学历和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书,下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心,下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准。或在中国高等教育学生信息网(简称学信网,)或中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,)或福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台()上查询的为准。

(三)全日制普通教育2018届毕业生未取得学历(位)证书的可持学校出具的《就业推荐表》报名或其他学校开具的可证明材料报名。

本科及以下学历应届毕业生须于2018年9月30日前取得并能提供学历(位)证书,研究生学历应届毕业生须于2018年12月31日前取得并能提供学历(位)证书,否则取消考试聘用资格。

(四)情况特殊未能及时提供认证报告或不能查询认证的,经招聘单位批准,报考人员可做出书面承诺后先行参加考试。书面承诺内容应含个人身份信息、报考岗位信息、认证报告延长提交的时限(原则上不超过30天,确需超过30天的,须报主管部门另行研究同意,最长再延长20天),并表明未能在承诺期限内提交认证报告或可查询认证或认证的有关内容不符合岗位资格条件及报考要求时自愿放弃考试及聘用资格。其中,以学历(位)认证部门出具的证明报考的,须向招聘单位书面承诺提供正式书面认证报告或可查询认证的具体日期,否则视为自动放弃本次考试相应资格。认证报告注明的专业与岗位要求的专业不符,或认证报告无法认可相应学历(位)的,取消本次招聘考试(或聘用)资格。

(五)持有国(境)外取得并可提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询的学历均可报考要求全日制专业条件的岗位。

(六)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(七)岗位资格条件要求为“中共党员”的,含中共预备党员。岗位要求“中共正式党员”的,应聘人员须为中共正式党员。

(八)招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

(九)整个招聘过程中,报考人员均应协助招聘单位共同做好招考相关手续的办理工作,保持通信畅通,因个人原因放弃拟聘用资格的应以书面形式提交申请及时告知招聘单位。

(十)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。

(十一)本次公开招聘监督工作由市卫生人才服务中心监察部门(电话:)实施监督。

(十二)报名手续、招聘条件可在工作日上班时间咨询用人单位,联系人:徐老师,联系电话。

(十三)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

本考试简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由招聘单位人事部门解释。

原标题:厦门市卫生人才服务中心公开招聘辅助岗位劳务派遣人员简章(2018年5月)

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厦门市卫生人才服务中心公开招聘辅助具体招聘岗位

厦门市卫生人才服务中心

2018年5月30日

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