2018山西运城临猗县政务中心招聘政府购买工作人员30人公告（3）

六、工作要求

(一)加强组织领导

为确保此次公开招聘工作做到公开、公平、公正。经研究成立公开招聘政务中心政府购买工作人员领导组。领导组组长由常务副县长余敏担任，副组长由分管副县长努尔别克·亚生担任，成员由政府办、人社、财政、公安、卫计、教育等单位一把手担任，办公室设人社局，办公室主任由人社局长翟丁会兼任。

领导组工作职责

领导组主要负责领导、指导此次招聘工作，并及时协调解决招聘工作中的突出问题。

部门工作职责

1、人社局负责招聘方案的起草、上报及招聘实施工作。负责发布招聘信息及公告。组织报名及资格审查;参与考试的组织实施;

2、政务中心参与实施拟聘用人员考察工作，负责组织岗前培训，负责管理考核聘用人员，负责签定劳动合同，

3、各用人单位及主管部门配合政务中心做好考核及岗前培训工作。

4、财政局负责招聘经费及聘用人员的待遇落实工作。

5、公安局负责招聘过程的安全保卫工作，负责面试合格人员政审工作。

6、卫计局负责招聘过程中的医疗救护工作。

7、教科局负责招聘考试场地的安排布置及相关考务工作。

(二)严格工作程序

招聘工作人员严格按照招聘程序和要求，认真审核报考资料和条件，保证每个环节部署周密落实到位，做到程序严谨、操作规范，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。坚决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象发生。

(三)严肃责任追究

招聘工作人员要严格遵守公开招聘纪律，按照文件规定严

密组织，对违反规定、徇私舞弊的工作人员，视情节轻重,按照相关规定予以处理。应试者必须诚实守信，遵守招考纪律和要求。凡在招聘过程中，提供假学历、假证件，违犯考试纪律带夹带、抄袭、替考等，一经查实，取消其聘用资格。

七、其它事项说明

本次公开招聘未尽事宜由公开招聘政务中心政府购买工作人员领导组办公室负责解释。

咨询电话：临猗县人社局

2018年6月8日

原公告名：临猗县关于公开招聘政务中心政府购买工作人员实施方案