2018贵州三穗县公益性岗位招聘100人公告（2）

四、公益性岗位人员管理及待遇

(一)人员管理：按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位自行管理。

(二)待遇：用人单位在公益性岗位安排符合条件的人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际安置人数，在相应期限内给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限：最多不超过3年(除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外)。每人每月按当地最低工资标准发给岗位补贴，目前三穗县最低工资标准为1470元/月/人，40%由用人单位承担,60%由就业补助资金承担，并按相关规定缴纳社会保险。各用人单位可酌情提高公益性岗位补贴，提高部分由用人单位承担。

五、工作要求

(一)加强组织领导。用人单位要成立公益性岗位安置领导小组，并制定本单位公益性岗位安置方案，落实好本次公益性岗位开发工作。

(二)严肃工作纪律，增强工作透明度。在工作中有违规违纪行为的工作人员和安置对象，视情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

联系人：张媛、潘华

联系电话：、

原标题：关于印发三穗县2018年公益性岗位开发实施方案的通知

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1.三穗县公益性岗位就业申请表

2.2018年三穗县公益性岗位一览表

2018年6月14日