2018陕西杨凌示范区招聘40人公告（3）

四、薪酬待遇

聘用制人员根据本人学历、资历，分别聘为高、中、初级人员，薪酬待遇参照事业单位同类人员标准执行。

全日制博士研究生聘用后，可享受一次性安家费10万元，在杨凌购买住房的，分3个年度补贴10万元。聘用制人员无自有住房的，按照博士研究生、硕士研究生、本科学士三个层次，分别按人均不少于50平米、30平米、20平米标准保障住房，期限最长3年。无房源可以分配时，分别按照每人每月600元、400元、200元标准发放租房补贴，期限最长3年。

五、有关说明

(一)应聘人员应仔细阅读公告，认真查阅招聘岗位条件，谨慎选择报考岗位;因应聘人员个人原因误报进入后续考试环节的，对考试成绩做无效处理。

(二)应聘人员应及时关注此次招聘工作指定网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因无法联系的，后果自负。

(四)此次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导班。

(五)对违反考试纪律的，按成绩无效处理。

(六)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(七)成立招聘工作领导小组，统一安排部署此次招聘工作。

(八)此次招聘工作实行回避制度。

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杨凌示范区招聘工作人员岗位计划表.xlsx

杨凌示范区人力资源有限公司

2018年6月20日