2018安徽淮北市杜集区招聘28人公告（2）

六、体检和考察

1、体检人选根据招聘人数，按笔试50%、面试50%合成成绩由高向低等额确定。如最后一名合成成绩并列，以笔试成绩高者为体检人选。放弃体检或体检出现不合格者，按合成成绩依次递补体检人选。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

3、体检合格者为考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。并由用工单位审核确定拟聘用人选。拟聘用人选在杜集区政府网、淮北市人社网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号、报名处公示，公示期为3天。

4、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与各用工单位签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后派遣至各用工单位工作，劳动合同期限为三年，试用期三个月。

七、工资、福利待遇

1、基本工资1710元/月(含社会保险费用个人缴纳部分)。

2、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险金。

3、工资实行增长机制，年度考核合格者，按60元标准每年递增一次。

4、绩效和加班工资由用工单位制定执行。

八、其他事项

1、本《公告》由淮北市杜集区人社局和淮北市广惠公司负责解释;

2、咨询电话：、 、

监督电话：

原标题：淮北市杜集区2018年公开招聘工作人员公告

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淮北市杜集区招聘招聘岗位及要求.docx

淮北市广惠人力资源公司

2018年7月18日