2018年山东济南市平阴县招聘非在编森林消防专业队队员50人公告（4）

体能测试成绩从到低分，按1：2的比例确定参加面试人选，达不到1：2比例的按实有人员确定。体能测试成绩向社会公布，应聘人员可登陆平阴县人民政府门户网站查询体能测试成绩、进入面试范围人员名单及面试时间、地点。因个人原因逾期未参加面试的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按照体能测试成绩由到低分依次递补。体能测试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和体能测试情况确定。

重要提示：因体能测试为大运动量项目，应聘人员应根据个人身体条件适度参加，如在体能测试中因个人原因导致的人身伤害事故及产生的一切后果，由应聘人员本人承担。

(二)面试：面试总分100分，主要测试应聘人员对森林消防(防汛)工作的认识及相关知识，面试结束后统一公布成绩。面试最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的面试成绩方能计入总成绩。

面试参照公务员面试收费标准，参加面试人员需缴纳面试考务费70元。

(三)总成绩计算：面试结束后，按体能测试成绩60%，面试成绩40%的比例计算报考人员的总成绩。体能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位(尾数四舍五入)。根据报考人员总成绩，按招聘计划依次等额确定体检考察人员，如总成绩出现并列，则按照退役士兵、有森林消防(防汛)工作经验、有驾驶技能的顺序依次优先录取、(进行详细罗列)体能测试成绩由到低分、面试成绩由到低分的顺序确定体检考察人员。因弃权或体检考察不合格、试用期自动离职、试用期满考核不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。

五、体检考察

(一)体检：对确定的体检考察人员，参照公务员体检标准，由招聘单位组织在县级及以上综合医院进行体检，费用自理。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避

(二)考察：考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。确定拟聘用人员。

六、公示聘用

拟聘用人员在平阴县人民政府门户网站公示7天，公示无异议的聘用人员与劳务公司签订合同，由劳务公司再派遣到用人单位。统一上岗培训试用，试用期一个月，试用期结束后县森林消防(防汛)大队对其进行考核，考核不合格的不予聘用。试用期内自动离职或因试用期满考核不合格造成的空岗，按考试总成绩从到低分依次等额进行递补，公示后只组织一次递补，逾期不再递补。

聘用人员按照国家有关规定缴纳“五险”，由单位和个人按国家规定相应比例共同承担，聘用人员月工资不低于2200元(不包括保险中个人缴纳部分)。如有变动，根据上级有关文件要求进行相应调整。聘用森林消防(防汛)队员合同期为二年，合同期满后，由用人单位对其进行考核，根据上级有关政策对考核合格人员确定是否续签合同。

七、信息发布和其他

此次公开招聘的公告、成绩、公示等有关信息通过平阴县人民政府门户网站进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

本简章由平阴县2018年非在编森林消防(防汛)专业队队员招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：县林业局: 、

县水务局：、

监督电话：县纪委:

原标题：平阴县2018年公开招聘 非在编森林消防(防汛)专业队队员简章

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2018年平阴县公开招聘非在编森林消防（防汛）专业队队员体能测试内容及评分标准

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2018年平阴县公开招聘非在编森林消防（防汛）专业队招聘岗位汇总表

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