2018-08-15 15:44:02 来源:乌鲁木齐市人事考试网
(一)报名、缴费
报名、缴费均通过网络进行。具体方法:登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站首页()点击左侧“我要考试报名”链接进行网络报名。报考人员须查阅“报名流程”,根据岗位需求,结合自身条件,如实填写报考信息,限报一个岗位。报名时须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报名费15元,笔试(行政职业能力测验)40元。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式,使用汉语答卷,主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。根据笔试成绩总体情况,确定笔试合格最低控制分数线。
(三)资格审查
在笔试合格最低控制分数线以上,由到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的岗位,按照1?3的比例确定;招录3人及以上的岗位,按照1?2的比例确定;达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。
资格审查是根据《简章》、《岗位表》要求的资格条件,对报考人员网络报名信息和所持证明材料的确认、审核。面试入闱人员须持网站下载的《报名表》、准考证及身份证、毕业证、《资格审查表》和招考岗位要求的其他证件原件、复印件到指定地点进行资格审查。
报考人员不符合岗位条件或在规定的资格审查时间内未到并取消资格后,根据面试入闱人员规定的比例,可在本岗位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照成绩从到低分依次递补,无人员可递补的,按实际人数确定面试入闱人员。
资格审查地点:待定。
(四)面试
面试采取结构化面试方式,由7名考官组成面试小组。
面试对象:资格审查合格人员。
面试成绩:面试满分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
(五)总成绩计算
总成绩实行百分制,计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
(六)体检
体检对象:按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检标准:按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。
报考人员对本人体检结果有异议的,可在3-5日内申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。
体检不合格者不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由到低分依次递补。
体检费用自理。