2018宁夏银川市贺兰县机关事务管理中心公车平台驾驶员续招聘36人公告

【导语】2018年宁夏公益性岗位招考公告在陆续发布中，为了避免大家遗漏公益岗考试信息，中公公益岗考试网为广大考生汇总了每日招考信息，便于大家及时查看。

宁夏公益性岗位招考公告

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2017年2月经县委、县政府会议研究决定，县级综合执法执勤用车平台因工作需要，决定面向全县公开招聘36名公务用车平台司机。2017年4月份对公开招聘驾驶员进行了三个月的试用考核合格后，于2017年8月1日由机关事务管理中心与其签订了为期1年的人事劳动合同。目前合同已到期，为了保证平台司机合法权益，确保公务用车平台安全、有序运行，结合实际情况，现就机关事务管理中心平台司机续(招)聘方案制定如下：

一、续(招)聘时间

具体续(招)聘时间为2018年8月下旬。本轮续聘驾驶员聘期为2018年8月1日至2021年7月31日。招聘驾驶员聘用期限为2018年9月1日至2019年8月31日。

二、续(招)聘原则

坚持和遵循公开、平等、竞争、择优原则。坚持德才兼备、以德为先、综合考评，择优聘用的原则，按照年度内综合考核成绩进行末尾淘汰制进行续聘，按照公开择优选拔的方式进行招聘，确保公车平台所有驾驶员综合素质良好。

三、续(招)聘条件

按照2017年贺兰县县级综合执法执勤用车平台驾驶员招聘条件执行：

1、思想素质好、技术过硬、遵纪守法、作风优良;

2、爱岗敬业、工作踏实、责任心强、具有良好的职业道德;

3.具有初中以上文化程度;

4.户籍在本县，年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生，在机关事业单位从事司机岗位多年的年龄可放宽至45周岁)，驾龄5年以上，无色盲、色弱，左右耳听力正常，心、肺、血压正常，无癫病、精神病、突发性昏厥及其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷;

5.持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为C1型及以上;

6.无重、特大责任行车事故记录，无影响安全行车的不良嗜好和习性，如经常酗酒、酒后驾驶等;

7.无刑事犯罪记录及有危害驾驶安全违法记录的。

8.在机关事业单位有2年以上开车经历的驾驶员优先录用。