2018安徽长丰县招聘政府购买服务人员58人公告（3）

(五)总成绩

笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人民政府网公布。

(六)体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现总成绩并列的，按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如有自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。

(七)聘用和待遇

1、体检、考察均合格的作为拟录用人员，拟录用人员名单在长丰县人力资源和社会保障局网站公示。公示无异议的予以录用。

2、本次招聘的工作人员不入长丰县事业编制，实行政府购买服务，本人与相关人力资源管理公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

3、县电视台、交通运输局岗位，工资福利待遇参照用人单位事业在编人员同等标准执行。

4、县法院、司法局岗位，工资福利待遇暂按人均5万/年标准执行(含社会保险费)。

5、县发改委、机关工委、市场局、国土局、新闻传播中心岗位，年工资福利待遇在6.4—7.0万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)，具体按照长办[2018]58号文件规定执行。

6、县环保局180019和180020岗位，年人均工资福利待遇12万元(包含社会保险费)。180021岗位年工资福利待遇在6.4—7.0万之间(不包含单位缴纳的社会保险费)，具体按照长办[2018]58号文件规定执行。

7、县住建局岗位年人均工资福利待遇12.5万元(包含社会保险费)。

四、其它

(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

(二)笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

(三)联系电话

咨询：(长丰县人社局)

原标题：长丰县部分单位2018年公开招聘政府购买服务工作人员公告

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2018年公开招聘政府购买服务人员岗位表

长丰县人力资源和社会保障局

2018年11月8日

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