2018-12-04 18:35:51 来源:肥西政府网
5、确定初选人员
根据招聘名额,按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留二位小数,第三位按四舍五入方法处理)。从到低分,按照招聘名额1:1比例确定初选人员进入体检和考察阶段。若最后一名有2人以上合成成绩相同,以取得计算机二级及其以上证书的优先;再相同以面试成绩高者优先;再相同以学历层次高者优先;合成成绩进行公示。
6、体检与考察
考生须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘【2013】371号)要求执行。对初选人员进行考察,(1)、由所在地的派出所出具有无违法犯罪记录证明;(2)所在单位、村(社区)出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现证明。考察工作由县信访局和考培中心共同组织进行。
7、聘用与待遇
初选人员经体检、考察合格后确定为拟聘人员。拟聘人员在肥西县政府网上公示7天。公示期满无异议,拟聘人员按照从到低分自主选择岗位,与合肥元太人力资源管理有限公司建立劳动关系、签订劳动合同,发放工资(含试用期工资),办理社会保险。首聘期三年,试用期一个月,试用期工资2500元/月。试用期满经用人单位考核胜任工作岗位人员,予以正式聘用,聘用期工资2500元/月,绩效1000/月。社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。聘用合同期满,以工作岗位需要、工作表现决定续聘。试用期考核不合格取消聘用资格,所空名额按合成成绩从到低分依次等额递补。
五、组织领导
本次招聘工作,在肥西县信访局领导下进行,具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施,肥西县纪委监委全程参与监督。
咨询电话:0551- (肥西县信访局)
/ (考培服务中心)
举报电话: (肥西县纪委监委)
原标题:肥西信访局招聘乡镇(园区)信访信息录入员公告
点击下载>>>
肥西县信访局
2018年12月3日
文章来源: