2018山东理工职业学院招聘劳务派遣制工作人员35人（2）

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2018年12月12日9:00—12月14日16:00

查询时间:2018年12月12日11:00—12月15日16:00

报名网址:山东理工职业学院官网()

应聘人员登录指定的报名网站，实名签署《诚信承诺书》，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在填写报名信息时可随时保存信息，但一经提交，不得更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)笔试

准考证打印时间：2018年12月15日11:00—12月16日9:00

笔试时间:2018年12月16日9:00—11:00

笔试地点见准考证。

主要考核公共基础知识和岗位有关的专业知识。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。笔试低于60分不予聘用。

(三)资格审查

资格审查时间：2018年12月20日9:00—16:00

审查地点：济宁市太白湖新区济宁大道37号，山东理工职业学院行政楼9楼。

山东理工职业学院公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

拟进入面试范围的人员需在规定的时间内提交《准考证》及相关证明材料(二代身份证、毕业证、退伍证、荣誉证书、岗位要求的相应资格证书等)。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

(四)面试

面试时间及地点见面试通知书。

根据笔试成绩按照招聘岗位人数的1:3的比例，确定进入面试人选(报名人数未达到比例的岗位，按实际报考人数确定进入面试人选)。面试主要考察应聘人员的语言表达能力，组织协调能力，分析解决问题能力、应变能力和仪表仪态等。面试满分为100分，面试低于60分不予聘用。面试结束后，按照总成绩由高到低确定进入考核体检人员。

五、招聘体检

根据面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检范围人选，拟体检人员名单在山东理工职业学院网站公示。若面试成绩出现并列的，按笔试成绩由到低分确定进入体检。体检不合格的按照面试成绩依次递补。体检在县级以上综合医院进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

六、相关待遇

(一)拟录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同(试用期三个月)，合同期满后考核优秀的，可根据工作需要继续聘用。

(二)月工资3800元(含学院为其所缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用)。

七、其他

在职人员应聘须经所在单位同意，有下列情形之一的不得应聘：

(一)现役军人;

(二)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(三)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘岗位对工作经历、职业资格有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历和从业资格证明，以2018年12月12日为截止日期。

山东理工职业学院

2018年12月7日