2018山东青岛市大学生基层公共管理和社会服务岗位招聘213人公告（3）

(三)笔试

时间：2019年1月5日下午2:00-4:30

笔试地点相关要求见《笔试准考证》。

笔试科目为：《公共基础知识》。

笔试采取全市统一题目、各区市自行组织的方式进行。除“免笔试”考生外，根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按1：2比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单将在“青岛市人力资源和社会保障局”门户网站上公布。

(四)面试

市本级招聘岗位面试工作由市“三支一扶”办公室组织，各区市招聘岗位面试工作由各区市“三支一扶”办公室组织，由纪检人员全程监督。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力。

面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。

面试结束后，“免笔试”考生凭面试成绩，根据报考岗位，等额确定是否进入体检人员名单，面试成绩相同时，按如下顺序确定是否进入体检人员名单，第一优先高学历毕业生，第二优先报考生源地的毕业生。其他考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试综合成绩和报考岗位，等额确定进入体检范围人选。综合成绩相同时，按笔试成绩由到低分依次确定进入体检人员名单。笔试成绩也相同时，按如下顺序确定是否进入体检人员名单，第一优先特困毕业生，第二优先高学历毕业生，第三优先报考生源地的毕业生。进入体检人员名单的考生面试成绩不得低于60分。进入体检人员名单及体检时间将在“青岛市人力资源和社会保障局”门户网站上公布。

(五)体检与公示

报考市本级岗位人员体检，由市“三支一扶”办公室组织;报考区市岗位人员体检，由各区市“三支一扶”办公室组织。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。考生身体情况应符合招聘岗位有关要求。体检不合格的，在本人自愿基础上进行一次复查，体检结果以复查结果为准，复查费用由考生本人负担。对复检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由到低分进行一次性递补。体检合格的，确定为拟招聘人选，在“青岛市人力资源和社会保障局”门户网站上公示。

(六)岗前培训及落实岗位

岗前培训由各级“三支一扶”办公室自行组织。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民、社区管理服务等方面的方针政策，本地区基层工作现状，拟服务单位和岗位的基本情况等。培训结束后，由各级“三支一扶”办公室组织填写《青岛市大学生基层服务岗位登记表》，报市“三支一扶”办公室审定，并组织签订劳动合同，落实服务岗位等有关事宜。