2018湖北钟祥市郢中街道公益性岗位招聘1人公告（3）

3、考核考察

对于已连续两次与同一用人单位签订固定期限聘用合同且现在规定的服务岗位上的人员，按照《劳动合同法》第十四条之规定，不参加考试，只参加考核。接受考核人员经用人单位考核合格后方可继续聘用。考试成绩于2018年12月26日前公布，公示期为3天。

(四)聘用

1、根据考核结果和考试、面试成绩，坚持择优聘用的原则，与受聘者签订聘用合同。考试聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期五年(2019年1月1日至2023年12月31日)，聘期离法定退休年龄不足五年的，以实际年限为准。考核聘用的人员签订无固定期限劳动合同(以法定退休年龄为最后期限)。市劳动争议仲裁机构进行合同鉴证。鉴证后的聘用合同报市农村综合改革领导小组办公室备案。聘用工作必须在2018年12月31日前完成，确保新聘人员于2019年1月1日上岗。

2、对2019年1月1日聘用上岗的农村公益服务人员每年要进行两次考核，对考核不合格者要严格按聘用合同的约定进行解聘。解聘空出的岗位从本轮参加考试落聘人员中按照从到低分的原则择优替补聘用或重新考聘。

3、农村公益岗位自然空缺出来后，由街道向市综改办及时申请，经批准后补办相关聘用手续。

五、组织领导

第五轮农村公益服务人员招聘考试是一项政策性、业务性很强的工作，必须严肃认真对待。整过招聘考试、考核工作在市农村综合改革领导小组统一领导下进行，街道组织办牵头，人社、公安、财政部门参加，街道纪检、监察部门全程参与跟踪监督。要强化纪律，密切配合，精心实施，确保招聘考试工作顺利进行。

原标题： 郢中街道公益性岗位招聘方案

郢中街道办事处

2018年12月18日

来源：