2018山东东营河口新户镇人民政府招聘劳务派遣人员10名（2）

四、考试安排和成绩计算

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1、笔试：笔试内容为《公共基础知识》，以百分制计算成绩，尾数保留两位小数，根据考试成绩由到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。笔试时间另行通知。

2、面试：采取集中面试的办法，主要测评报考人员的应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。

3、总成绩：笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩。

4、笔试及面试时间和地点请关注:

河口区人民政府网;

东营振河人才网 。

五、聘用办法

1、根据总成绩由到低分按计划招聘人数1：1的比例确定进入考察体检范围的人员。

2、对进入考察体检范围的人员进行德、能等方面的考察，考察通过后，统一到指定医院体检。

3、经考察体检合格者确定为拟聘用人员。经批准聘用的人员，按照劳务派遣的方式办理用工手续。

六、聘用管理

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资每月2000元。试用期满合格的，按劳务派遣方式签订劳动合同，合同期限为2年，第一年工资2800元/月，第二年工资3300元/月，并按照有关规定缴纳保险和住房公积金。2年合同期满后，根据个人年度考核和单位综合评价情况，择优续签合同。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。

七、其他未尽事宜，请咨询东营市振河劳务有限公司。

咨询电话：0546——

东营市振河劳务有限责任公司

2018年12月27日