2019-03-29 10:33:17 来源:东营市人力资源和社会保障局
四、考试内容和方法
1.厨师人员
现场制作荤菜2个、炒菜、汤菜各1个,由评委打分。根据考试总成绩,由到低分确定考察体检人选。如招聘岗位中出现考试总成绩相同的,加赛考察刀工,则按技能测试成绩由到低分确定考查体检人选。
2.网管人员
考试采取面试的方式进行,分为答辩和现场技能测试两部分。内容为计算机和互联网应用等基本知识、文字表达等方面的能力和经验及实际操作。
1.答辩(40分):采取现场提问的方式,提问1个问题,现场回答,时间不超过3分钟。
2.现场技能测试(60分):计算机操作。提供基础资料制作ppt及课件,编辑活动视频,时间为60分钟。
五、考试时间及其它要求
1.面试时间:2019年4月2日上午
2.报考人员须携带有效身份证,上午8:00准时到春蕾幼儿园办公室抽签确定试工顺序。试工后向参加试工人员公布测试成绩。
六、考察体检
从面试人员中按考试总成绩由到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按技能测试成绩由到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
体检工作在指定医院进行,体检费用由报考人员个人承担。
七、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员,幼儿园进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。
八、有关待遇
聘用人员试用期1个月,试用期工资标准为2000元/月;期满考核合格按照市直机关事业单位政府购买服务岗位薪酬标准执行,社会保险按有关规定执行。
九、录用人员的管理
劳务派遣机构按劳动合同约定对录用人员实行统一管理,并按劳务派遣协议派遣录用人员到东营市春蕾幼儿园工作,由东营市春蕾幼儿园进行岗前培训后,统一安排工作。幼儿园负责按照合同约定对录用人员进行日常管理及年度考核。合同期满考核合格继续留用的,劳务派遣机构可续派续聘。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的,劳务派遣机构与其解除劳动合同。
本简章东营市一成劳务派遣公司负责解释。
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原标题:2019年东营市春蕾幼儿园社会购买服务岗位用工招聘简章
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东营市一成劳务派遣有限责任公司
2019年3月27日
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