2019山东济宁市梁山县检验检测中心招用公益性岗位人员2人公告（2）

(四)报名提交材料：

提交《就业创业证》原件及复印件、本人身份证原件及复印件、大专及以上学历提供毕业证原件及复印件和报到证原件及复印件、近期2寸同底版免冠彩色照片4张。

(五)资格审查：资格审查贯穿于招用工作全过程。凡在报名、考试、体检、考察等过程中弄虚作假，不符合招用简章要求的，一律取消招用资格，并按有关规定严肃处理。

四、考试

经面试考察后择优录取，精准扶贫对象优先。并在山东公共招聘网和梁山政府网上公布。

五、体检和招用

按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。

参加体检的人员在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。

体检考察合格后确定拟招用人员名单，并在山东公共招聘网和梁山政府网进行公示7天，无异议的办理招用手续。

六、招用与待遇

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，协议一年一签。双方协商一致可以续签，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

被招用人员享受岗位补贴和社保补贴。补贴标准按照最新文件执行。

七、纪律与监督

公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本次考选过程中，对考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

本简章由梁山县检验检测中心负责解释。

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原标题：2019年梁山县检验检测中心招用公益性岗位工作人员简章

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2019年梁山县检验检测中心招用公益性岗位工作人员计划表.xls

2019年梁山县检验检测中心招用公益性岗位工作人员报名表.doc

2019年梁山县检验检测中心招用公益性岗位工作人员就业困难人员认定申请表.doc

梁山县检验检测中心

2019年4月11日

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