2019-04-17 14:55:42 来源:金沙县人民政府
(五)县惠农就业劳务有限公司审批并公示(2019年4月30日前)
县惠农就业劳务有限公司对各乡(镇、街道)提交的拟招募人员名单进行汇总,与扶贫部门的信息数据进行比对,符合条件的,通过政府门户网站进行为期5天的公示,同时返回安置点所在乡(镇、街道)、村(社区)通过公开栏等形式同步公示,接受社会监督。
(六)签订招募协议并培训上岗(2019年5月10日前)
经公示无异议的拟招募人员,由安置点所在村(社区)就业扶贫劳务合作社与其签订招募协议并安排上岗;村(社区)未建立就业扶贫劳务合作社的,由惠农就业劳务公司所在乡(镇、街道)分公司与其签订招募协议。
招募协议一年一签。易地扶贫搬迁楼层管理员属于公益性岗位范畴,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动协议的规定以及支付经济补偿的规定。
岗前培训工作由安置点所在乡(镇、街道)组织实施,可邀请相关业务部门的同志具体负责业务培训。
对在审核、公示等环节,因不符合资格条件等原因导致招募岗位空缺的,可以按程序进行递补。