2019浙江青田县公益性岗位残疾人专职委员招聘6人公告（3）

四、管理方式

考察合格的考生岗位服从青田县残疾人联合会分配。

公益性岗位残疾人专职委员实行聘用制和动态管理，一年一聘。任期内实行工作考核，考核不称职解聘。

(一)日常管理。受聘人员日常工作安排及管理由受聘乡镇(街道)负责，接受县残联业务指导。

(二)考核评估。受聘人员的年度考核由所在乡镇(街道)和县残联共同负责。

五、岗位待遇

乡镇或街道在残疾人专职委员公益性就业岗位招用就业人员，应按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费。月工资标准由县残联和人力社保局确定，不低于全县最低工资标准。

六、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：

青田县人力资源和社会保障局网站：

青田县残疾人联合会网站

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请考生随时自行留意，不再另行电话通知。

咨询电话：青田县残联 。

本公告由青田县残疾人联合会负责解释。

原标题：2019年青田县公益性岗位残疾人专职委员招聘公告

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2019年青田县公益性岗位残疾人专职委员招聘报名表.doc

青田县人力资源和社会保障局 青田县残疾人联合会

2019年5月21日

文章来源：

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