2019-05-23 16:10:15 来源:山东联信智达人力资源有限公司
四、选拔测试
资格审查合格者,通过一定测试方式择优筛选。本次考试设面试最低分数线,面试成绩低于70分不予录用。根据最终成绩得分,按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人员。
五、体检
拟聘用人员按规定时间,到指定医院参加体检,体检合格者确定为聘用人选,未按照规定时间参加体检或体检不合格者取消聘用资格,并可依次递补。
六、其他事项
聘用人员按照要求签订劳动合同,工资总额约为3100元/月,并按规定缴纳各项社会保险及公积金。聘用人员在试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的,将不予录用或予以解聘。
原标题:高区涉农岗位辅助工作人员招聘简章
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山东联信智达人力资源有限公司公开招聘工作人员岗位报名登记表.doc
山东联信智达人力资源有限公司
2019年5月22日
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