2019山东德州市应急管理局公益性岗位招聘3人公告（2）

(二)招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。

笔试、面试时间及考试地点等事宜另行通知。

(三)体检、公示

由到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在德州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期3天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。

四、岗位待遇

聘用人员月工资为2000元，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。公益性岗位工作期限不超过3年，聘用人员需与用人单位每年签订一次劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：

原标题： 2019年德州市应急管理局公益性岗位招聘公告

点击下载>>>

公益性岗位报名登记表

德州市应急管理局

2019年5月24日

来源：

相关推荐:【每日汇总】2019年5月全国各省公益性岗位招聘公告汇总

更多公益性岗位考试信息请点击查看：中公公益性岗位考试网，了解公益性岗位考试时间、公益性岗位招考公告和公益性岗位考试试题。